think ahead
go ahead
stay ahead®

Mit einer Idee? Einem neuen Plan oder gar einer Stra­te­gie? 

Viel sim­pler: Sie beginnt mit einem Men­schen, der bereit ist, etwas anders zu machen als zuvor.

Es ist unsere tiefe Über­zeu­gung, dass wir bei der Ver­­mitt­­lung von Füh­rungs­köpfen heute anders agie­ren müs­sen, um Per­sön­lich­keiten zu ge­win­nen, die mit auf­rich­ti­ger Iden­ti­fi­ka­tion einen ent­schei­den­den Beitrag zum Unter­neh­mens­erfolg liefern.

Unter­neh­me­ri­scher Erfolg braucht Visio­näre, Vor­bil­der, Füh­rungs­köpfe. Per­sön­lich­kei­ten, die bren­nen für das, was sie tun. Diese Cha­rak­ter­köpfe gestal­ten Zukunft und sind wich­tige Orien­tie­rungs­ge­ber. Sie treffen mutige Ent­schei­dun­gen, über­neh­men Ver­ant­wor­tung und haben eine hohe Ver­än­de­rungs­be­reit­schaft. Sie setzen mit strategischem Weitblick die richtigen Impulse.

Mit diesen Men­schen aus­führ­lich zu reden, sie ken­nen­zu­ler­nen und alles über ihre Motive und Wir­kungs­he­bel zu erfahren, ist bei uns Chefsache.

Die Besetzung von Füh­rungs­köp­fen ent­schei­det über Er­folg und Zukunfts­fä­hig­keit von Unter­neh­men. Nach­hal­ti­ger Er­folg stellt sich dann ein, wenn in den Schlüs­sel­posi­tio­nen die rich­ti­gen Ent­schei­der ziel­gerichtet zusammen­wirken.

In die­sem Bewusst­sein agie­ren wir stets mit Gerad­li­nig­keit, unbe­stech­li­chem Blick, Dis­kre­tion, einem wert­schät­zen­den Aus­wahl­pro­zess und trans­par­en­ter Kom­mu­ni­ka­tion. So gewin­nen wir Füh­rungs­köpfe, die zukunfts­fä­hige Ver­än­de­rung ver­ste­hen und Unter­nehmen nachhaltig gestalten.

Ein Search beginnt mit dem inten­si­ven Aus­tausch mit unse­rem Man­dan­ten über die Unter­neh­mens­kul­tur, den Posi­tions­in­halt sowie spe­zi­elle Anfor­de­run­gen. Dabei inter­es­sie­ren uns beson­ders die Dinge, die nicht im Stellenprofil stehen.

Erst dann füh­ren wir sorg­fäl­tige Gesprä­che mit Men­schen, deren Fähig­kei­ten und Werte zu Posi­tion und Heraus­for­de­rung pas­sen. Unsere Methode ist so schlicht wie umfas­send. Wir stel­len die rich­ti­gen Fra­gen. Und dann hören wir sehr gut zu. 

Neben uns­e­rem umfang­rei­chen Netz­werk und dem Einsatz von uns ent­wickel­ter Tools set­zen wir ganz beson­ders auf unsere Balance aus Empa­thie, Wirt­schafts­kom­pe­tenz, Men­schen­kennt­nis und gut geschulter Intuition.

Wir sind stets auf der Suche nach Men­schen, die Inter­­esse haben, neue Wege zu gehen. Mit maxi­maler Kom­pe­tenz punk­ten. Weit­­blick mit­­brin­gen. Zukunft ent­­wickeln. Wir gewin­nen Spezialisten ab Senior Level und Füh­rungs­köpfe bis ein­­­schließ­lich C Level, die die Heraus­for­de­run­gen von heute und morgen meistern.

Unsere Lei­den­schaft ist es, die pas­sen­den Füh­rungs­köpfe zu fin­den und für Ihr Unter­neh­men zu gewinnen. Um das zu errei­chen, wäh­len wir immer den direk­ten Weg in der Anspra­che, blicken über den Tel­ler­rand, gehen unge­wöhn­li­che Wege und den­ken uns quer durch den Markt. Dabei sind wir hell­wach. Kritisch. Beharrlich.

Für eine effek­tive Kom­mu­ni­ka­tion und zur Errei­chung einer dis­kre­ten, ver­trau­ens­vol­len Zusam­men­ar­beit han­deln wir nach dem Prin­zip „One Face to the Client – same Face to the Can­di­date“.

Wir schauen durch Ihre Brille und sehen uns als Ihre Außen­bot­schaf­ter. Wir set­zen uns mit Begeis­te­rung für Ihre Ziele ein. Machen Ihren Bedarf zu unserem Anliegen.

Wir finden Führungs­köpfe und Spezia­listen, denen wir den­selben Per­spek­tiv­wechsel zutrauen, die die Mis­sion des Unter­neh­mens zu ihrer eigenen machen. Wir stel­len Ihnen nur die Kan­di­da­ten vor, die wir auch für unser eigenes Team einstellen würden.

Wir nehmen uns Zeit. Ganz per­sön­lich. Dabei haben wir Ihre Ziele, Motive und Werte immer im Blick. Wir betrach­ten Unter­neh­men, Team und Auf­gabe mit Ihren Augen, denn wir wissen, dass erfolg­rei­ches Wir­ken den pas­sen­den Rah­men braucht.

Wir über­re­den Sie nicht, wir über­zeu­gen Sie, wenn wir über­zeugt sind von Ihrem nächsten Schritt.

Wir arbei­ten ganz bewusst nur für einen begrenz­ten Kreis aus­gewähl­ter Man­dan­ten, deren Vor­stel­lun­gen und Werte wir über­zeu­gend und glaub­würdig ver­tre­ten. Über die Gewin­nung exzel­len­ter Führ­ungs­köpfe hin­aus stär­ken wir durch pro­fes­sio­nel­les Vor­ge­hen und Fin­ger­spit­zen­ge­fühl die Reputation unserer Auftraggeber.

Dabei han­delt es sich aus­schließ­lich um nam­hafte Industrie- und Handels­unter­nehmen aus den Berei­chen Fashion, Beauty, Lifestyle, Sports und Consumer Goods.